viernes, 30 de noviembre de 2007

Subida de la inflacion de un 4'1%

La inflación interanual aumentó cinco décimas en noviembre hasta el 4,1%, dato todavía provisional y que, de confirmarse, supondría la tasa más alta registrada desde mayo de 2006, cuando se situó en el 4,2%. Si finalmente se confirma este indicador armonizaco (IPCA), el coste de la desviación de la inflación sobre el 2% previsto a principios de año supondría un gasto de 3.024 millones de euros en las prestaciones de los más de ocho millones de pensionistas que hay en España (1.512 millones para pagar la desviación y otro tanto para la consolidación). Tras conocer el dato, el vicepresidente segundo y ministro de Economía, Pedro Solbes, ha dicho hoy que la subida es una "cifra temporal", pero al mismo tiempo ha augurado que el índice de precios continuará en niveles "relativamente altos" en los próximos meses.

Ese 4,1% corresponde al indicador adelantado del Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA), que ha difundido hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE) y cuyo dato definitivo se conocerá, al igual que el del IPC español -datos que suelen coincidir- el próximo día 14 de diciembre.
De confirmarse este dato adelantado, el IPCA -que mide los precios de forma armonizada con el resto de países de la zona euro- en noviembre sería 1,4 puntos superior al registrado en el mismo mes del año anterior y la más alta desde mayo de 2006.
El dato del IPC de noviembre, que se conocerá el 14 de diciembre, sirve para fijar la paga que recibirán el año que viene tanto los pensionistas de las clases pasivas como los del régimen general para compensar la pérdida de poder adquisitivo consecuencia del aumento de la inflación.
Según los cálculos de la Seguridad Social, cada décima en que la inflación supere el objetivo del 2% tiene un coste de 72 millones de euros (más otros 72 millones para que se consolide en la nómina).
De acuerdo con el dato adelantado de noviembre, el coste de la desviación de la inflación supondría 3.024 millones de euros (1.512 millones para pagar la desviación y otro tanto para la consolidación).


·Con cargo a los presupuestos del próximo año
El coste de la desviación se aplicará al presupuesto del próximo ejercicio y el de la paga de compensación, que el Ministerio abonará el próximo mes de enero a los más de ocho millones de pensionistas españoles, se imputará al presupuesto de gastos de 2007.
Estos más de 3.000 millones de euros contrastan con los 864 millones que tuvo que abonar el Ejecutivo el pasado enero por este concepto, cuando la inflación se desvió seis décimas sobre el 2%.


·Solbes: "La cifra no es buena"
Tras darse a conocer la noticia, el vicepresidente y ministro de Economía, Pedro Solbes, ha dicho hoy que la subida es una "cifra temporal", pero al mismo tiempo ha augurado que el índice de precios continuará en niveles "relativamente altos" en los próximos meses.
En cualquier caso Solbes ha puntualizado que "aunque la cifra no sea buena" el diferencial de inflación de España respecto a la unión monetaria sigue siendo "más o menos" el mismo de los últimos años. También ha explicado que en noviembre "ha habido menos sorpresa" que en el mes anterior, cuando el Gobierno no contaba con una subida tan alta.
"Esperábamos una cifra en torno al 4%", ha reconocido el ministro. "Por lo tanto es una cifra temporal, sabemos que va a seguir a niveles relativamente altos -por los efectos base que algunas veces hemos comentado- en los próximos meses y es un hecho que hay que tomar en cuenta", ha añadido.
Solbes ha advertido de que esta situación no se resuelve "con soluciones mágicas" y por tanto "hay que trabajar a largo plazo" con el fin de ser "tan eficientes como otros países europeos" en aspectos como la distribución o el menor consumo energético para que tenga menor impacto en el IPC.
De esta manera, ha concluido el ministro, se conseguiría a medio plazo "tener un diferencial de inflación menor".


·Rajoy califica el alza de "muy preocupante"
El presidente del PP, Mariano Rajoy, ha calificado hoy de "muy preocupante" el dato de inflación del mes de noviembre, por lo que consideró que ahora "cobra verdadero sentido" su compromiso de liberar del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) a aquellos contribuyentes y pensionistas que perciban menos de 16.000 euros.
El líder popular ha argumentado que la inflación "es el mayor impuesto" que pagan las personas menos favorecidas y, por ello, sentenció que es "más urgente, imprescindible y necesario que nunca" la supresión del IRPF.

·El Gobierno defiende que los alimentos están bajos en relación con la renta de España
Los precios de los productos alimentarios y de las bebidas no alcohólicas son un 8% inferiores de lo que correspondería teniendo en cuenta el nivel de renta de España, según ha afirmado hoy el director general de Política Comercial del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, Ignacio Cruz Roche, basándose en datos de Eurostat.Cruz ha reconocido que, en los dos últimos meses, España ha sufrido una escalada de precios mayor que la de otros países europeos. En este sentido, ha explicado que, cuanto más crezca el nivel de renta per cápita de España, más aumentarán, "lógicamente", los precios de los alimentos.Además, ha apuntado que la pasada semana fue la primera en la que dejaron de subir los precios de la carne de pollo, la leche, los huevos, el pan y el yogur. "El proceso de traslación de precios de las materias primas se ha detenido", ha asegurado.

domingo, 25 de noviembre de 2007

UN CONSEJO ESTATAL FOMENTARA EL COMPROMISO SOCIAL DE LAS EMPRESAS

1-¿Has oído hablar del término Responsabilidad Social Corporativa?
Es la contribución activa y voluntaria de las empresas al mejoramiento social, económico y ambiental con el objetivo de mejorar su situación competitiva y su valor añadido.
¿A qué se refiere?


¿Hacia qué áreas se orienta?
Va más allá del cumplimiento de las leyes y normas, realizando una estricta normativa de respeto al medio ambiente.
¿Consideras importante la integración de este tipo de responsabilidad en las empresas?
Lo considero importante.

2-¿Conocían o no este tipo de actuaciones por parte de las empresas? Mencionar alguna que les haya llamado más la atención. Comentar la desventaja que pueden presentar las pequeñas empresas que cuentan con menos recursos económicos frente a las grandes a la hora de adoptar este tipo de responsabilidad.Cuando se elige un servicio o se adquiere un producto, ¿se tiene en cuenta o no que la empresa lleve a cabo prácticas de este tipo?Tratar el problema que le puede ocasionar a las empresas la confrontación entre lo que seria beneficio social y el beneficio económico que son capaces de crear, compatibilidad.

Pienso que no la conocían hasta que analizaron la situación. El trato a los trabajadores. Por ejemplo una empresa que quiere contribuir al medio ambiente mediante la depuración de aguas debe comprar una máquina que realice esta función y tiene un precio alto que las grandes empresas podrán pagar fácilmente mientras que las pequeñas no.Depende de la moralidad de la persona.El beneficio social requiere una inversión en infraestructuras, puestos de trabajo...lo que da lugar a que los gastos sean mayores y por tanto el beneficio económico final sea menor.

jueves, 15 de noviembre de 2007

ANÁLISIS PRÁCTICO - TEMA 4

1. Una empresa produce al año 20000 unidades de un bien, con unos costes fijos por valor de 180000€ y unos costes variables de 300000€. Si vende cada unidad producida a 30€, ¿cuál es su coste por unidad o coste medio? ¿Cuál será el beneficio anual de dicha empresa y cuánto gana en cada unidad vendida?
20000 unid. // 180000+300000= 480000€/coste
180000€/costes fijos // 480000:20000= 24€/unid.
300000€/costes variables // B.anual= 20000.30-48000= 120000€
30€/unid. // B.= 30-24= 6€

2. Una empresa, para producir 1000 unidades de un bien, tiene que pagar 90000€ en concepto de salarios y 120000€ por las materias primas y otros gastos. ¿A cuánto tiene que vender cada unidad si quiere obtener unos beneficios de 30000€?
90000+120000= 210000€/gastos
210000+30000= 240000€
240000:1000= 240€/unid.

miércoles, 14 de noviembre de 2007

ACTIVIDADES TEMA 4


1. Observa la empresa en la que pasas tantas horas al día: tu centro escolar.
Clasificación según los distintos criterios utilizados: el director, la jefatura de estudios, la secretaria, la conserjería…Los objetivos son: el director, la jefatura y la secretaria tienen el objetivo de controlar la educación y la disciplina. La conserjería transmite los mensajes que mandan los demás. Los profesores enseñan a los alumnos.
2. Imagina un sistema económico en el que se decida suprimir la empresa tal como hoy la conocemos, pero sin renunciar a las ventajas de la división del trabajo:
- ¿Cómo se coordinada la producción?
Por los trabajadores y los empresarios.
-¿Qué consecuencias tendría para nuestra sociedad?
Disminución del número de trabajadores.
- ¿Puedes imaginar algún mecanismo alternativo a la empresa?

3. Supongamos que eres el propietario de una empresa y tienes que comprar una nueva furgoneta que cuesta 30000 euros. Explica las distintas posibilidades de financiación que tienes a tu alcance.
Podría comprar la furgoneta por financiación ajena. Dentro de esta acudir a los bancos…
4. Analiza el siguiente caso relacionado con el tema de la responsabilidad social de las empresas.
-¿Cuáles son los hechos?
Identifica los diversos intereses económicos. Los residentes de la zona.
- ¿Qué opciones existen? ¿Cuál es el coste de oportunidad de cada una de las opciones? Trasladar la producción a otro país. El no producir ahí los productos que se realizan en esta fábrica.- Elige la mejor opción, aportando las razones que han pesado tu decisión.
Lo mejor sería trasladar la fábrica a donde no contaminara.
6. Trata de enumerar las personas y tareas que han sido necesarias para producir un bien que consumas habitualmente; por ejemplo, tu cuaderno de trabajo. Reconstruye todos los pasos, actividades y personas que han intervenido en su fabricación, desde el momento en el que se obtuvieron las materias primas necesarias para la fabricación hasta que llegó a tus manos.
La materia prima que es la madera es llevada a una fábrica donde se empieza a producir papel. Después se producen libros... Tras la fabricación de estos son llevados a una librería donde son vendidos.
7. Señala ejemplos de bienes intermedios y de sus bienes finales correspondientes.
El papel: cuadernos...
Plástico: calculadora.
Harina: alimentos.
8. Identifica dos empresas que conozcas, una grande y otra pequeña. ¿Cuáles son las ventajas y los inconvenientes de la pequeña frente a la grande?
Empresa grande "alcampo" y empresa pequeña "una papelería del barrio".Las ventajas será que al dar un trato más familiar, a algunas personas les gustará más y siempre a acudirán a allí. Y las desventajas, que al haber más cosas y mucho más variado la gente acudirá allí, así encontrarán todo lo que quieren en el mismo lugar, sin tener que moverse.
9. Utilizando los conceptos vistos en la unidad, explica el significado de la viñeta.
Se observan dos carteles en los cuales ponen: "oferta de empleo" y "se necesitan 25 máquinas" y se puede ver cómo pasan dos hombres y ninguno mira los carteles, porque ellos si están buscando trabajo no podrán hacerlo ya que en ese lugar necesitan solamente máquinas.

domingo, 11 de noviembre de 2007

Ejercicios TEMA 4- IES virtual

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Informes de empresas y autónomos - Empresas de HUESCA

·134 DISEÑO PUBLICIDAD MARKETING SL
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:134 DISEÑO PUBLICIDAD MARKETING SL
7400 - Otras actividades empresariales
Domicilio
CL ACADEMIA CERBUNA 6
BARBASTRO 22300 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974313747

Información disponible:
Balance
SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad limitada
-Gran empresa
·
A V PRODUCCIONES SL
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:A V PRODUCCIONES SLCNAE
- Domicilio
CL ZARAGOZA 17
BINEFAR 22500 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974428675

Información disponible
Balance
SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad limitada
-Sector secundario
·
ABESAN HOTEL PIRINEOS SL
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:ABESAN HOTEL PIRINEOS SL CNAE
5510 - Hoteles
Domicilio
AV DEL REAL 38
CASTEJON DE SOS 22466 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974553251

Información disponible
Balance
SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad limitada
-Mediana empresa
-Sector terciario
·
AGRIMAR 1976 SL
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:AGRIMAR 1976 SL CNAE
141 - Extracción de piedra
Domicilio
CR MADRID BARCELONA 436 8
FRAGA 22520 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974454030

Información disponible
Balance
SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad limitada
-Mediana empresa
-Sector primario

·
AGRINOVA SOLUCIONES AGRICOLAS SL
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:AGRINOVA SOLUCIONES AGRICOLAS SLCNAE
5248 - Otro comercio al por menor en establecimientos especializados
Domicilio
CR BERBEGAL SN
SELGUA 22415 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974400136

Información disponible
Balance
SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad limitada
-Mediana empresa
-Sector secundario
·
AGRO PIRINEOS AYERBE SL
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:AGRO PIRINEOS AYERBE SL CNAE
29321 - Producción de otra maquinaria agraria
Domicilio
CR NACIONAL 330 KM 576 300 YEQUEDA
IGRIES 22193 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974271113

Información disponible
Balance
SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad limitada
-Mediana empresa
-Sector secundario
·
AGROALIMENTARIA PORCINA SA
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:
AGROALIMENTARIA PORCINA SACNAE
- Domicilio
CL SISALO 5
BINEFAR 22500 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974431457

Información disponible
Balance
SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad anónima
-Pequeña empresa
-Sector primario
·
AGROCISTUS SL
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:AGROCISTUS SL CNAE
5155 - Comercio al por mayor de productos químicos
Domicilio
CL JOAQUIN BLUME 7 2
FRAGA 22520 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974453959

Información disponible
Balance
SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad limitada
-Pequeña empresa
-Sector terciario
·
AGROPAL SL
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:AGROPAL SL CNAE
5121 - Comercio al por mayor de cereales, simientes y alimentos para el ganado
Domicilio
CL GANADERIA PARC 22 NAVES PLIND SEPES
HUESCA 22006 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974240954

Información disponible
Balance
SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad limitada
-Mediana empresa
-Sector terciario
·
AGROPECUARIA ALFAJES SL
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:AGROPECUARIA ALFAJES SLCNAE
5100 - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas
Domicilio
CL HUESCA 7 2
BINEFAR 22500 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974430905

Información disponible
Balance
SI (2005)

-Sociedad limitada
-Mediana empresa
-Sector terciario
·
AGROPECUARIA DEL ISABENA SL
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:AGROPECUARIA DEL ISABENA SLCNAE
142 - Extracción de arenas y arcillas
Domicilio
CL PTDA CAST SN
CAPELLA 22480 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974540505

Información disponible
Balance
SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad limitada
-Gran empresa
-Sector primario
·
AGROPECUARIA DEL PIRINEO SA
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:AGROPECUARIA DEL PIRINEO SCNAE
- Domicilio
CR ZARAGOZA SN GRANJAS DE PORCINO PEBREDO
HUESCA 22001 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974210617

Información disponible
Balance
SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad anónima
-Mediana empresa
-Sector primario
·
AGROPECUARIA MOLET SL
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:AGROPECUARIA MOLET SLCNAE
0130 - Producción agraria combinada con la producción ganadera
Domicilio
CL AFUERAS SN TORRE MOLET
ALTORRICON 22540 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974425382

Información disponible
Balance
SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad limitada
-Mediana empresa
-Sector primario
·
AGROPECUARIA SANTAS MASAS SL
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:AGROPECUARIA SANTAS MASAS SLCNAE
0130 - Producción agraria combinada con la producción ganadera
Domicilio
CL SANTAS MASAS SN
CASTIGALEU 22587 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974544608

Información disponible
Balance SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad limitada
-Mediana empresa
-Sector secundario
·AGORPECUARIA ZUFERRI SL
Perfil de empresa
Identificación
Denominación:AGROPECUARIA ZUFERRI SL CNAE
10101 - Extracción y aglomeración de antracita
Domicilio
PZ MAYOR 1 BJ
ALTORRICON 22540 (HUESCA) ESPAÑA
Teléfono
974425027

Información disponible
Balance
SI (2005)
Última actualización disponible
Actualización diaria

-Sociedad limitada
-Mediana empresa
-Sector primario

jueves, 8 de noviembre de 2007

TRABAJO VOLUNTARIO - Sociedad Limitada Nueva Empresa



  • ·Características

    ·Es una especialidad de la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL).
    ·Su capital social está dividido en participaciones sociales y la responsabilidad frente a terceros está limitada al capital aportado.
    ·El número máximo de socios en el momento de la constitución se limita a cinco, que han de ser personas físicas. Se permite la Sociedad Limitada Nueva Empresa unipersonal.
    ·El número de socios puede incrementarse por la transmisión de participaciones sociales. Si como consecuencia de la transmisión, son personas jurídicas las que adquieren las participaciones sociales, éstas deberán ser enajenadas a favor de personas físicas en un plazo máximo de tres meses.
    ·El capital social mínimo, que deberá ser desembolsado íntegramente mediante aportaciones dinerarias en el momento de constituir la sociedad, es de 3.012 euros y el máximo de 120.202 euros.
    ·El objeto social es genérico para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo de las actividades empresariales sin necesidad de modificar los estatutos de la sociedad.
    ·La denominación social se compone de los apellidos y el nombre de uno de los socios más un código alfanumérico único (ID-CIRCE).
    ·Se podrán utilizar unos estatutos sociales orientativos que reducen los tiempos de notarios y registradores a un máximo de 24 horas cada uno.
    ·Dos formas de constitución: telemática y presencial.
    ·Los órganos sociales son una Junta General de socios y un Órgano de administración unipersonal o pluripersonal.
    ·Pueden continuar sus operaciones en forma de SRL por acuerdo de la Junta General y adaptación de los estatutos.
    ·Podrá disponer de un modelo contable adaptado a la realidad de las microempresas que cumple con las obligaciones de información contable y fiscal y que sirve como herramienta de gestión.
  • Ventajas
    ·Posibilidad de realizar los trámites de constitución y puesta en marcha por medios telemáticos, evitando desplazamientos al emprendedor y un ahorro sustancial de tiempos y costes, mediante el Documento Único Electrónico (DUE).
    ·Posibilidad de constitución por el procedimiento presencial, con los mismos tiempos de respuesta de notarios y registradores (48 horas), siempre que se opte por la utilización de unos estatutos sociales orientativos.
    ·El objeto social es genérico para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo de las actividades empresariales sin necesidad de modificar los estatutos de la sociedad, si bien se da opción a los socios de establecer, además, una actividad singular.
    ·Utilización de una denominación social especial que incorpora un código alfa-numérico (ID-CIRCE) lo que permite su obtención en 24 horas.
    ·No es obligatoria la llevanza del libro registro de socios porque el reducido número de socios no lo hace necesario.
    ·Se contempla la posibilidad de aplicar un sistema simplificado de contabilidad adaptado a la realidad de las microempresas que cumple con las obligaciones de información contable y fiscal y que sirve como herramienta de gestión.
    ·Medidas fiscales para ayudar a superar los primeros años de actividad empresarial.
    ·Importantes facilidades para continuar su actividad como sociedad de responsabilidad limitada.
  • Cuentas anuales
    Con el fin de facilitar la gestión de la Sociedad Limitada Nueva Empresa se contempla la posibilidad de aplicar un sistema simplificado de contabilidad de forma que, a través de un único registro contable, se permita el cumplimiento de las obligaciones que el ordenamiento jurídico impone en materia contable y fiscal.
    Para la consecución de este objetivo se prevé la posibilidad de aplicar:
  • Un sistema simplificado de llevanza de contabilidad
    Los empresarios que se decidan a aplicar este sistema tendrán la posibilidad de elaborar un Libro Diario, basado en un sistema columnar que a su vez, les va permitir obtener, por la suma de sus columnas, las principales masas patrimoniales y, por diferencia entre ingresos y gastos, el resultado del ejercicio, evitando tener que llevar aparte un Libro Mayor.
    Deberán abrirse cuantas columnas sean necesarias para proporcionar el oportuno detalle de las cuentas incluidas en las cuentas anuales, al objeto de que la contabilidad refleje una imagen fiel de la empresa.
    Por otra parte, con el objetivo de facilitar el cumplimiento de las obligaciones fiscales derivadas del Impuesto sobre el Valor Añadido, se deberán abrir, en su caso, dos cuadros adicionales: uno para informar sobre las operaciones realizadas relativas a bienes de inversión y otro para informar de las operaciones intracomunitarias realizadas.
  • Un modelo simplificado de cuentas anuales
    Su objetivo es facilitar el cumplimiento de las obligaciones de información a terceros (por ejemplo Registro Mercantil) sobre la situación de la empresa. Comprende el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias y la memoria, y deberán redactarse con claridad mostrando la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la entidad.
    Además, deberá añadirse cualquier información no incluida en el modelo de memoria simplificada que sea necesaria para la comprensión de las cuentas anuales.




domingo, 4 de noviembre de 2007

INFORME TEMA 4

1.-¿Qué razones se dan en el informe para explicar el nacimiento de una nueva cultura empresarial?
Que los jóvenes prefieren formar negocios propios para hallar trabajo.
2.-Señala y diferencia en el texto afirmaciones referidas a hechos de otras referidas a opiniones.

3.-¿En qué se distinguen las sociedades anónimas laborales y las cooperativas de trabajo de otro tipo de sociedades?
Las sociedades anónimas laborales y las cooperativas están formadas por varias personas, mientas que en el resto sólo se pueden realizar por una persona y buscan su beneficio propio.
4.-Elabora un proyecto de iniciativa empresarial describiendo brevemente la secuencia de pasos que hay que seguir desde el inicio hasta su puesta en marcha.
· Idea principal: Tienda de muebles.
·Valoración de la idea: La veo con futuro.
·Estudio del mercado: Los posibles clientes son las oficinas, empresas…No hay competidores cerca de la tienda.
·Medios y ayudas: Puedo pedir un préstamo para sacar el negocio adelante.
·Valoración económica: Ya tengo dinero y veo que puedo ganar más.
·Decisión de crear la empresa: Tengo claro que quiero la empresa.
·Elección forma jurídica
·Gestiones de puesta en marcha
·Comienzo la actividad